ケアプラン笑楽西宮名塩管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

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ケアプランセンターの管理者業務
居宅サービス計画書の作成
ご利用者、サービス事業者他との連絡調整
請求業務その他事業所運営の為の業務全般
エリアマネージャーの業務の補助
エリアマネージャーの業務
・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。
・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。
※介護職兼務なし、夜勤なし
【ケアプラン担当件数】
目標40ケース（標準35ケース）
・内部サ高住施設17～20ケース
・外部居宅17～20ケース
【内部サ高住施設】
よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST
【目標配置数】
3名
🌟こんな方が活躍しています🌟
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
ブランク歓迎/中高年が働きやすい/フリーターOK/住宅手当/資格取得支援制度/寮あり・社宅あり/社会保険完備/育児休暇あり/曜日相談OK/自転車通勤可/交通費支給/定年65歳以上/施設見学OK/バイク通勤OK/車通勤OK/退職金制度/WEB面接OK/勤務時間相談OK/長期休暇あり/残業月20時間以内/特定処遇改善加算あり/日勤のみ可

給与目安: 月給：37.4万円～

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 374,370円〜
給与内訳
・基本給 201,100円
・資格手当 35,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 7,000円
・役職手当 111,270円（固定残業代42時間分91,270円含む）
・調整手当
扶養手当扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月
昇給あり実績0円～70,000円/月※昇給昇格に伴う評価制度有（年1回）
賞与あり実績年2回
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします
※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
※賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無ならびに金額を決定
・給与〆日：月末
・給与

待遇: ■交通費支給あり（上限22,000円/月）※規程あり
■待遇・福利厚生費
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度／確定拠出年金制度あり
（勤続3年以上、3年未満は返金）
・資格取得助成制度あり
・扶養手当あり
（社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円）
・借り上げ社宅制度あり
遠方の方も是非ご応募ください♪
・再雇用制度あり（上限70歳）
■研修制度あり
・入社初日はオリエンテーションを実施
・2日目以降は現場でのOJT

勤務時間: 「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
お気軽にご相談・お問い合わせください！
8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇: ◎月10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）シフト制
◎年間公休：120日
◎有給休暇：入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
◎連続休暇制度：年に4回5連休を取得可能
＜その他特別休暇＞
●育児休暇（取得・復職実績あり）
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
✨産休・育休からの復帰職員が多数！

応募資格: ◇性別・学歴不問！
◇ブランクがある方も大歓迎！
【必須】
・主任介護支援専門員
・管理職経験者または1年以上の管理者経験者
・複数拠点のマネジメント経験
■ 必須条件
・年齢： 64歳以下（定年65歳のため）
・免許：普通自動車運転免許（AT限定可）
・転勤：転居を伴う転勤が可能な方
・経験：マネジメント経験をお持ちの方
・業界知識：以下のいずれかに該当する方
介護・医療・障害・福祉のいずれかでの実務経験
下記対象資格をお持ちで、実務経験もある方
【対象資格例】
初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許（各種）、ケアマネジャー、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用資格など