小規模多機能型居宅介護ソラスト西京都介護支援専門員(ケアマネジャー)

ケアマネジャー
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

・利用者様の相談を受け付け
・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成
・サービス事業者の調整と給付管理業務
・訪問業務、フロアでの介護業務など
◆ソラストで働くメリット
全国約700か所(グループ会社を含む)で介護サービスを展開するソラストなら、ご家族の転勤の際にもご自宅近くの施設に異動が可能!将来的に、異なる介護施設(サービス)でスキルを磨いたり、管理者(施設長)へのキャリアアップを目指すこともできます。
どのようなキャリアプランで働いていきたいのか、是非、面接時にお聞かせくださいね!
◆教育制度の充実
「資格を取得したばかりで実務未経験の方」「ブランクが空いてしまっている方」「小規模多機能でのケアマネは未経験」という方も歓迎です。
ケアマネ業務、介護業務、施設のことなどなど先輩スタッフがフォローするので安心してくださいね。困ったことは都度解決しながら進めていきましょう!
職場でのOJT以外にも、社員専用eラーニングを利用して、ご自身の携帯で学習も可能です★約10分程度のコンテンツで、スキマ時間を活用して学べます!
小規模多機能型居宅介護ソラスト西京都は、2007／5／1に京都市右京区に設立されたソラストの介護施設、施設長:小山雄太のもと運営しています。
小規模多機能型居宅介護とは、1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用できる介護保険サービスです。利用者さんの生活、体調などに合わせ、3つのサービスを組み合わせることができ、いずれのサービスも回数の制限なく受けることが出来ます。入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、利用者さんだけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設と言えます。

給与目安: 月給：29.1万円～

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態: 正社員

給与: 月給 291,200円〜

待遇: 交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
【その他・研修や入社後の流れについて】
◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します!
資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。

勤務時間: (1)08:00～19:00（休憩1時間）
◆実働8時間のシフト制
◆時間固定も可能です!ご希望の時間を面接時にお聞かせください
◆夜勤が可能な場合のみ月2回程度あり。(夜勤なしOK!)
※週5日勤務
※月平均残業時間：10時間
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
日勤のみOK／シフト応相談／年間休日120日以上／4週8休／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK
残業あり（月10時間）