株式会社SOYOKAZE「太田市」資格不問/居宅介護支援事業所のケアマネジャー
- 相談支援専門員
- 契約社員

ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか?ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。
◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆学べる環境が充実!
入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。
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募集概要
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職種:居宅ケアマネジャー
雇用形態:契約社員・職員
施設形態:居宅介護支援事業所
施設名:別所ケアセンターそよ風
給与:【月給】270,000円~290,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/300時~1/324時
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
特別報酬:平均37.9万円(最高額114万円)
※2026年6月支給実績
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
◆◆◆ 求人の特徴 ◆◆◆
1. あなた
- 給与目安
- 月給:27万円 ~ 29万円
- 職種
- 相談支援専門員
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給27万円~29万円
- 待遇
- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給(当社規定あり)
・寸志支給実績あり(年2回)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
◆給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
- 勤務時間
- ・日勤 8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし
時間外労働:なし
詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
- 【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
《備考》
介護支援専門員
学歴・年齢不問
ブランク可
主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。
- 勤務地
- 群馬県 太田市 別所町322-1
- 企業名・施設名
- 株式会社SOYOKAZE この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 研修あり、交通費支給、社会保険完備、給与前払いOK、シフト制、年間休日110日以上、特別休暇、フルタイム、正社員登用あり、バイク通勤OK、車通勤OK、職場内禁煙、ひげOK、雇用保険完備、厚生年金加入、介護休暇あり、ブランクOK、食事補助あり、制服貸与、学歴不問、スキルアップ、資格不問
- 最終更新日
- 2026年10月29日
募集状況確認フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3







