ヒューマンライフケア釈尊寺の湯管理者・施設長・ホーム長

管理者・施設長
正社員

マッチ度会員登録（無料）すると、希望条件との一致度をA〜Dで表示します

居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。
・介護サービス計画書の作成
・ケアプランの見直し
・相談支援区より委託される認定調査業務等
・事業者・施設等との連絡・調整
・請求事務等のマネジメント業務全般
・スタッフマネジメント
など
▼特徴
※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です
※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

給与目安: 月給：29.7万円～ 32.7万円

職種: 管理者・施設長・ホーム長

雇用形態: 正社員

給与: 月給 297,000円〜327,000円
月給297,000円～327,000円
年収413万円～449万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…190,000円～220,000円
・地域手当…33,000円
・資格手当…60,000円
・役職手当…9,000円
・職責手当…5,000円
別途インセンティブ制度有

待遇: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.85ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年

勤務時間: 9:00～18:00（基本）
※休憩時間は法定通り

休日・休暇: ・月8～10日休み（日曜＋他）※拠点による ※シフト制 ※年間休日110日
└連休やご家庭の事情などシフト調整可
・年末年始
・有給休暇（初年度10日）
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇