セントケア新居浜本郷介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 06_小規模多機能型居宅介護 / 初任者研修 / 実務者研修
- ケアマネジャー
- 正社員

【求人概要】
新居浜市/小規模多機能/正社員/介護職/資格があれば経験不問!スキルアップしたい方おすすめ求人です!
【この求人のポイント】
このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。
【職場の情報・おすすめポイント】
小規模多機能施設での介護職・正社員求人です!
【おすすめポイント】
・小規模ならではより一人一人に寄り添った介護ができます!
・訪問、送迎、施設介護などスキルアップしたい方にもおすすめです!
・年間休日が116日でしっかりと休息も取れます!
・定年制が69歳なので気に入れば長くご活躍できます!
・見学からでも大丈夫です!お気軽にご相談ください!
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■募集職種:
介護職・ヘルパー
■施設形態:
06_小規模多機能型居宅介護
■仕事内容:
・看護小規模多機能型居宅介護において、お客様へのサービス提供、所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問を行います。
・登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで、月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを提供します。
・所長、ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを提供して頂きます。
お客様一人一人と向き合えることができるお仕事です。大きな施設にはないやりがいを見いだせると思います。
変更範囲:変更なし
■給与:
月給 191,500円~301,000円
■給与詳細:
基本給:
168,000円~203,500円
固定手当:
・介護処遇改善手当:15,500円~15,500円
・職種、資格手当:8,000円~52,000円
その他手当:
・夜勤加算手当:6,000円/回
・オンコール(待機)手当:1,500円/回
※処遇改善一時金:年1回
※介護福祉士については実務経験により加算あり
給与詳細:
月給上限には夜勤手当(6,000円/回、月平均5回として算出)を含む
賞与(前年度実績):
あり:年2回 計2.00ヶ月分 前年度実績
昇給(前年度実績):
あり:1月あたり 500円~5,000円 前年度実績
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
銀行振込
- 給与目安
- 月給:19.2万円 ~ 30.1万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給191,500円~301,000円
- 待遇
- ■待遇:
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限100,000円/月
定年:
あり:69歳
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
※処遇改善交付一時金年1回、賞与年2回(7月・12月)
※ケアマネの受験の方は会社でバックアップ!
受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など
※感染症対策
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています
※無料駐車場完備
- 勤務時間
- 7:00~16:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
15:30~9:30(休憩120分)
- 応募資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
■経験:
■資格:
介護初任者研修,実務者研修,介護福祉士
■資格詳細:
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 勤務地
- 愛媛県 新居浜市 本郷1丁目3-24 JR新居浜駅から車で10分
- 企業名・施設名
- セントケア新居浜本郷 この施設の求人一覧
- 特記事項等
- 資格取得支援制度、研修あり、社会保険完備、交通費支給、オンコールあり、シフト制、年間休日110日以上、地域密着、退職金制度あり、車通勤OK、職場内禁煙、駐車場あり、祝い金あり、産休・育休実績あり、介護休暇あり、経験者優遇、スキルアップ、AT限定OK
- 最終更新日
- 2026年11月6日
募集状況確認フォーム
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- STEP2
- STEP3






