株式会社SOYOKAZE所沢グループホームそよ風の計画作成担当者

まずは１度見学にお越しください！

グループホームの計画作成担当者として介護計画の
立案・作成・実施・見直し業務となります
・ご家族・病院の報告・連絡・相談
・入退去・介護保険認定の手続き等
・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入
・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務
※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。

【あなたらしさを尊重】
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

【働いた分を必要な時に】
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。
前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。
※入社翌月の第5営業日より利用可能
【正社員登用あり】
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。
これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。
「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

【頑張りを評価する昇給制度】
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。
経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。
「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
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【ステップ２】
採用担当者との面接
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