ヒューマンライフケア伏見の宿【京都市伏見区】計画作成担当者(施設ケアマネ)/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア

  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
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【京都市伏見区】計画作成担当者(施設ケアマネ)/夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケアの詳細画像

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援、身体介護
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
など

▼職場環境
※小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※夜間帯は1名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

給与目安
時給:1,435円 ~
職種
ケアマネジャー
雇用形態
パート・アルバイト
給与
パート・バイト 時給 1,435円 〜
待遇
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
└5,000円(産育休からの職場復帰)
└25,000円(保育園・幼稚園入園)
└15,000円(小学校入学)
└10,000円(中学校入学)
└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・車・バイク通勤OK
勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
休日・休暇
シフト休
週1~5日勤務
応募資格
▼年齢
不問

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
勤務地
京都府 京都市伏見区  西新宿7-5-25
交通アクセス
市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分
「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
企業名・施設名
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特記事項等
ブランク可、社会保険完備、車通勤可、施設ケアマネ、小規模多機能型居宅介護、育児支援あり、残業ほぼなし、ボーナス・賞与あり、交通費支給、年齢不問、扶養控除内考慮、研修制度あり、副業OK、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、家庭都合休OK、月1シフト提出、残業月20時間以内、主夫・主婦OK、ハラスメント相談窓口あり、資格取得支援
最終更新日
2026年9月8日

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