実務者研修(ヘルパー1級)・月給30万円~の介護求人
- 公開求人数
- 348件
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ケアリッツ東池袋
求人番号:1182539990665- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ旗の台
求人番号:1028157676409- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツお茶の水
求人番号:729694098661- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ上野
求人番号:485591902554- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ新小岩
求人番号:413498743104- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ鐘ヶ淵
求人番号:400916671675- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ西台
求人番号:191406813086- 月給
- 30.5万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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株式会社SOYOKAZE 江南ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
求人番号:12853833695861- 月給
- 30万円 ~ 33万円
- 職種
- 介護職・ヘルパー/通所介護(デイサービス)
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県 江南市
- 休日・休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日
初年度有給日数:10日
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ケアリッツ吉祥寺
求人番号:17520788568652- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ国立
求人番号:17295595251834- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ南大沢
求人番号:17108573676019- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ西武立川
求人番号:16673388851388- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ武蔵砂川
求人番号:16248212776583- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
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ケアリッツ東村山
求人番号:15052116741291- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ久米川
求人番号:14412858035040- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ立川柏町
求人番号:14175765644620- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘
求人番号:13433148618001- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ西調布
求人番号:13249872364630- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 調布市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
-
ケアリッツ仙川
求人番号:13015672894890- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 三鷹市
- 勤務時間
- ◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
(休憩1時間)
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- 完全週休二日制(曜日固定)
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育児休暇
-
ケアリッツ多摩センター
求人番号:12986236206943- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 勤務時間
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8:00~19:00の間で実働8時間(シフト制)
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月給が明記された348件の平均は30.5万円、中央値は30.5万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。介護職の給料データを見る
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実務者研修(ヘルパー1級)・月給30万円~の介護求人についてよくある質問
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- 2026年11月時点で348件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
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- 月給が明記された348件の平均は30.5万円、中央値は30.5万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
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