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滋賀県のブランクOK・管理者・施設長・月給15万円～の介護求人

公開求人数
28件
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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

サービス付き高齢者向け住宅（36）グループホーム（36）デイケア（通所リハ）（8）訪問入浴（6）有料老人ホーム（4）その他介護施設（4）訪問介護（1）病院・クリニック（1）障がい者施設（1）

職種・資格で絞り込む

管理者・施設長（91）初任者研修（ヘルパー2級）（11）

働き方で絞り込む

夜勤あり（32）日勤のみ（15）

こだわり条件で絞り込む

高給与（月給25万円以上）（92）車通勤可（76）経験者優遇（48）週休2日（33）ブランクOK（28）土日休み（28）60歳以上・シニア歓迎（28）年間休日110日以上（23）オープニング（22）寮・社宅・住宅手当（18）未経験歓迎（13）資格取得支援（12）残業少なめ（6）駅近（徒歩5分以内）（6）時短・扶養内OK（1）

滋賀県のブランクOK・管理者・施設長・月給15万円～の介護求人の給料の目安

月給が明記された28件の平均は35.7万円、中央値は37.6万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。滋賀県の給料データを見る

転職に役立つ記事

滋賀県のブランクOK・管理者・施設長・月給15万円～の介護求人についてよくある質問

滋賀県のブランクOK・管理者・施設長・月給15万円～の介護求人は何件ありますか？
2026年11月時点で28件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
滋賀県のブランクOK・管理者・施設長・月給15万円～の介護求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された28件の平均は35.7万円、中央値は37.6万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
15件の日勤のみの求人があります。サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイケア（通所リハ）に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
サービス付き高齢者向け住宅の求人が36件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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