介護職の履歴書の書き方｜資格欄・志望動機・職歴の書き方と無資格未経験の場合

介護職の履歴書は、看護師や事務職の履歴書と比べて「資格の書き方」と「職歴の伝え方」に独特のポイントがあります。研修の正式名称を間違えて書いてしまったり、職歴に施設の種類を書かずに経験が伝わらなかったり、というケースを書類選考で多く見かけます。この記事では、介護職の履歴書を項目ごとに、無資格・未経験の方や職歴に自信がない方の書き方も含めて解説します。

介護職の履歴書で採用担当者が見ているところ

介護施設の採用担当者は、履歴書を見て主に次の点を確認しています。

• 資格の有無と取得時期（配置基準や加算に関わるため）
• どの施設形態で、どんな業務を、どのくらいの期間経験したか
• 転職回数と各職場の在籍期間
• 志望動機に「うちの施設を選んだ理由」があるか
• 夜勤や勤務時間などの希望が施設の条件と合うか

つまり、きれいな文章よりも「必要な情報が正確に書かれているか」が重視されます。手書きかパソコンかは、指定がなければどちらでも構いません。

資格欄の書き方：正式名称と記載順

介護の資格は制度改正で名称が変わっているため、履歴書には現在の正式名称で書きます。

書き方のルールは次の通りです。

1. 取得年月は修了証や登録証で確認して正確に書く
2. 運転免許を先に、次に介護系資格を取得順に書く
3. 国家資格は「登録」、研修は「修了」と書き分ける
4. 勉強中の資格は「介護福祉士国家試験 受験予定（〇年1月）」のように書いてよい

送迎がある職場では普通自動車免許（AT限定の有無）が重視されるので、忘れずに記載しましょう。

職歴欄の書き方：施設形態と担当業務が伝わるように

介護職の職歴で最も多い失敗は、「株式会社〇〇 入社」だけで終わってしまい、どんな施設で何をしていたのかが伝わらないことです。1行で構わないので、施設形態と職種を添えます。

`` 2019年4月　社会福祉法人〇〇会 入職 　　　　　　特別養護老人ホーム〇〇（入所定員80名）にて介護職員として勤務 　　　　　　食事・入浴・排泄介助、夜勤（月4〜5回）、記録業務を担当 2023年3月　一身上の都合により退職 ``

派遣や登録ヘルパーとして働いていた期間も職歴です。「〇〇（派遣元）に登録し、△△（訪問介護事業所）にて訪問介護員として勤務」と書きます。

短期離職や職歴が多い場合

在籍期間が短い職場を省くと、経歴詐称と受け取られる可能性があるため、原則すべて書きます。理由は職務経歴書や面接で補足すれば十分です。「事業所の閉鎖により退職」「契約期間満了により退職」のように事実を簡潔に添えると、印象が変わります。

アドバイザーのひとこと 職歴欄に「利用者〇名に対し職員〇名」「要介護3〜5の方が中心」といった規模感を一言入れると、採用側は自施設で通用するかをすぐ判断できます。特養から有料老人ホームへ、施設から訪問へといった形態をまたぐ転職では、この一言が書類通過率を左右します。

志望動機の書き方：3つの要素で組み立てる

介護職の志望動機は、次の3要素を順番に並べると自然にまとまります。

1. 介護の仕事を続けたい・始めたい理由（これまでの経験や価値観）
2. その施設・事業所を選んだ理由（理念、施設形態、ケアの方針、地域性など）
3. 入職後に貢献できること・学びたいこと

「家から近いから」「給料が良いから」が本音でも、それだけでは採用側に「どこでもいいのでは」と思われます。求人票やホームページで見つけた具体的な特徴を1つ引用し、自分の経験や希望と結びつけましょう。

本人希望記入欄・その他の項目

本人希望記入欄

「貴社規定に従います」が基本ですが、介護職では勤務条件の希望を書いておいたほうが双方のためになります。

• 夜勤の可否（「夜勤可能です」「家庭の事情により日勤のみを希望します」）
• 勤務開始可能日（「現職の引き継ぎのため〇月〇日以降の入職を希望します」）
• 通勤手段（「自家用車での通勤を希望します」）

条件は理由を添えて簡潔に。要望が多すぎると印象が下がるので、絶対に譲れないものだけに絞ります。

証明写真・日付・連絡先

写真は3か月以内に撮影したもので、清潔感のある服装にします。介護職ではスーツでなくても構いませんが、襟付きのシャツやジャケットが無難です。日付は提出日か郵送日を書き、メールアドレスは日中に確認できるものを記載します。

無資格・未経験で介護職に応募する場合の履歴書

無資格・未経験の方は、資格欄が空欄になることを気にしがちですが、採用側もそれを前提に募集しています。次の工夫で十分に戦えます。

• 資格欄に「介護職員初任者研修 受講予定」「取得に向けて学習中」と書く
• 職歴欄では、接客・販売・営業など「人と接する経験」を一行添える
• 志望動機で、家族の介護経験やボランティアなど介護に触れた出来事を具体的に書く
• 本人希望欄で「資格取得支援制度を利用して初任者研修の取得を目指したい」と伝える

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アドバイザーのひとこと 履歴書は一度書けば使い回せますが、志望動機だけは応募先ごとに必ず書き換えてください。施設名を変えただけの文章は、採用担当者が毎日何通も読んでいるので、すぐに分かります。一文でいいので、その施設のホームページや見学で感じたことを入れましょう。

よくある質問

Q. 履歴書は手書きとパソコン、どちらがいいですか？

指定がなければパソコン作成で問題ありません。介護施設の中には手書きを好む採用担当者もいますが、読みやすさと正確さのほうが重要です。手書きの場合は、修正液を使わず、間違えたら書き直します。

Q. 資格の取得年月が分からないときはどうすればいいですか？

修了証明書や登録証で確認します。紛失している場合は、研修を受けた事業者や公益財団法人社会福祉振興・試験センターに再発行を依頼できます。年月が不確かなまま書くのは避け、「確認中」として面接で補足するほうが安全です。

Q. 退職理由は履歴書に書くべきですか？

履歴書には「一身上の都合により退職」で問題ありません。人間関係や待遇への不満を書く必要はなく、面接で聞かれたときに前向きな言葉に置き換えて伝えれば十分です。会社都合の場合は「会社都合により退職」と正確に書きます。

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