秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人
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秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人は現在 1 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は18.7万円、中央値は18.7万円で、19万円〜24万円の幅があります。施設形態ではグループホーム（1件）が多く、市区町村別では北秋田市（109件）、秋田市（74件）、能代市（39件）に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて秋田県の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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障がい者グループホームのどか
![月9日休みで無理なく働ける◎障害者グループホームでの業務経験者は歓迎です♪の詳細画像]()
求人番号：4896312118774- 月給
- 18.7万円 ～ 24万円
- 職種
- サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県 にかほ市
- 勤務時間
- 変形労働時間制1ヶ月単位
（1）8:45～17:45
（2）16:00～翌9:00
または
7:00～21:00の間の8時間程度
休憩60分、残業ほぼなし
※休憩は10:00～16:00の間に60分あります
※就業時間（2）の場合は0:0
- 休日・休暇
- 月9日休日（シフト制）
年間休日108日
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秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人の給料の目安
月給が明記された1件の平均は18.7万円、中央値は18.7万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。秋田県の給料データを見る
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秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人についてよくある質問
- 秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人は何件ありますか？
- 2026年11月時点で1件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 秋田県のブランクOK・サービス管理責任者・正社員の介護求人の給料の相場はいくらですか？
- 月給が明記された1件の平均は18.7万円、中央値は18.7万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- どんな施設形態の求人が多いですか？
- グループホームの求人が1件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。