群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人
- 公開求人数
- 3件
- 公開求人数
- 3件
1〜3件を表示中(全3件中)
群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人は現在 3 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は25.7万円、中央値は27万円で、23万円〜29万円の幅があります。施設形態ではデイケア(通所リハ)(9件)が多く、日勤のみの求人は9件あります。市区町村別では前橋市(383件)、高崎市(350件)、太田市(170件)に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて群馬県の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
-
別所ケアセンターそよ風
求人番号:13433887835008- 月給
- 27万円 ~ 29万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県 太田市
- 勤務時間
- ・日勤 8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし
- 休日・休暇
- シフト制(月9公休、2月は8公休)
年間休日107日
リフレッシュ休暇17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
-
前橋ケアセンターそよ風
求人番号:6683320699534- 月給
- 27万円 ~ 29万円
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県 前橋市
- 勤務時間
- ・日勤 8:30~17:30
※基本時間は上記の通り
休憩60分
残業ほぼなし
- 休日・休暇
- 年間休日124日
シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)含む
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
-
高崎ケアセンターそよ風
求人番号:6099340898851- 月給
- 23万円 ~ 26万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 勤務時間
- 8:00~18:30のうち8時間
※施設により多少異なります
休憩60分
残業ほぼなし
- 休日・休暇
- 年間休日107日
シフト制(月9公休、2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)
1〜3件を表示中(全3件中)
条件を追加して絞り込む
施設形態で絞り込む
職種・資格で絞り込む
働き方で絞り込む
群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人の給料の目安
月給が明記された3件の平均は25.7万円、中央値は27万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。群馬県の給料データを見る
転職に役立つ記事
群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人についてよくある質問
- 群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で3件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 群馬県の車通勤可・ケアマネジャー・契約社員の介護求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された3件の平均は25.7万円、中央値は27万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか?
- 9件の日勤のみの求人があります。デイケア(通所リハ)に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- デイケア(通所リハ)の求人が9件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。



