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兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人

公開求人数
41件
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1〜20件を表示中（全41件中）

兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人は現在 41 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は36.9万円、中央値は38万円で、30万円〜50万円の幅があります。施設形態ではデイケア（通所リハ）（31件）、グループホーム（29件）、その他介護施設（21件）が多く、日勤のみの求人は62件あります。市区町村別では西宮市（617件）、尼崎市（490件）、神戸市北区（448件）に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて兵庫県の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。

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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

デイケア（通所リハ）（31）グループホーム（29）その他介護施設（21）訪問入浴（17）サービス付き高齢者向け住宅（16）小規模多機能型居宅介護（6）居宅介護支援・地域包括支援センター（4）訪問介護（3）障がい者施設（3）特別養護老人ホーム（1）病院・クリニック（1）

職種・資格で絞り込む

管理者・施設長（130）初任者研修（ヘルパー2級）（9）無資格OK（1）

働き方で絞り込む

日勤のみ（62）夜勤あり（23）

こだわり条件で絞り込む

高給与（月給25万円以上）（140）車通勤可（91）年間休日110日以上（58）寮・社宅・住宅手当（57）週休2日（52）60歳以上・シニア歓迎（45）資格取得支援（43）ブランクOK（41）経験者優遇（32）オープニング（30）駅近（徒歩5分以内）（19）残業少なめ（10）土日休み（8）未経験歓迎（5）時短・扶養内OK（4）託児所あり（2）賞与4ヶ月以上（1）

兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人の給料の目安

月給が明記された41件の平均は36.9万円、中央値は38万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。兵庫県の給料データを見る

転職に役立つ記事

兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人についてよくある質問

兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人は何件ありますか？
2026年11月時点で41件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
兵庫県のブランクOK・管理者・施設長・月給30万円～の介護求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された41件の平均は36.9万円、中央値は38万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
62件の日勤のみの求人があります。デイケア（通所リハ）、グループホーム、その他介護施設に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
デイケア（通所リハ）の求人が31件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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