兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人
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1〜2件を表示中（全2件中）
兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人は現在 2 件掲載中です（2026年11月時点）。月給が明記された求人の平均は35万円、中央値は35万円で、35万円〜-の幅があります。施設形態ではデイケア（通所リハ）（12件）、サービス付き高齢者向け住宅（5件）、訪問入浴（5件）が多く、日勤のみの求人は20件あります。市区町村別では西宮市（616件）、尼崎市（491件）、神戸市北区（444件）に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて兵庫県の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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ラポリア 加古川
![管理者・施設長・ホーム長の詳細画像]()
求人番号：2306205690451- 月給
- 応相談
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県 加古川市
- 勤務時間
- 「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。
お気軽にご相談・お問い合わせください！
8：00～17：00（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◎月9日休（2月のみ8日休）シフト制
◎日曜定休
◎有給休暇：入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与
◎連続休暇制度：年に4回5連休を取得可能
＜その他特別休暇＞
●育児休暇（取得・復職実績あり）
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
✨産休
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株式会社ビオネスト
![【管理者兼生活支援員】※キャリアパートナーサポート案件の詳細画像]()
求人番号：5098312628643- 月給
- 35万円 ～
- 職種
- 介護・福祉事業責任者・施設長
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)9：00~18：00 （休憩1時間） ※実働8時間
(2)16：00～翌10：00（休憩2時間） ※実働16時間
※(2)の夜勤必須
- 休日・休暇
- 年間休日107日
【休日】
シフト制／月9日休
※２月のみ８日休
【休暇】
年次有給休暇 ※100％取得推奨
その他法定休暇（産休、育休等）
5連休を年4回取得可能！
当社では年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています。
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兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人の給料の目安
月給が明記された1件の平均は35万円、中央値は35万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。兵庫県の給料データを見る
転職に役立つ記事
兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人についてよくある質問
- 兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人は何件ありますか？
- 2026年11月時点で2件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 兵庫県の障がい者施設・管理者・施設長・契約社員の介護求人の給料の相場はいくらですか？
- 月給が明記された1件の平均は35万円、中央値は35万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか？
- 20件の日勤のみの求人があります。デイケア（通所リハ）、サービス付き高齢者向け住宅、訪問入浴に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか？
- デイケア（通所リハ）の求人が12件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。