兵庫県の残業少なめ・ケアマネジャー・契約社員の介護求人

月給が明記された4件の平均は20.8万円、中央値は20万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。兵庫県の給料データを見る

• 有料老人ホームで働く介護職の仕事内容・介護付と住宅型の違い・給料・接遇
• 介護職の夜勤手当の相場｜1回あたりの金額・回数・夜勤専従の月収シミュレーション
• 介護の夜勤専従という働き方｜仕事内容・1回の手当・月収・向いている人と注意点
• 介護職の夜勤の実際｜2交代・3交代・ワンオペの流れ・体調管理と夜勤ありの求人選び

兵庫県の残業少なめ・ケアマネジャー・契約社員の介護求人は何件ありますか？

2026年11月時点で4件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。

兵庫県の残業少なめ・ケアマネジャー・契約社員の介護求人の給料の相場はいくらですか？

月給が明記された4件の平均は20.8万円、中央値は20万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。

日勤のみで働ける求人はありますか？

28件の日勤のみの求人があります。居宅介護支援・地域包括支援センター、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。

どんな施設形態の求人が多いですか？

居宅介護支援・地域包括支援センターの求人が24件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。