京都府の高給与(月給25万円以上)の介護求人
- 公開求人数
- 517件
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ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸
求人番号:16077218975393- 月給
- 27万円 ~ 31.9万円
- 職種
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 勤務時間
- ★シフト制(夜勤0~6回程度)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※全国平均残業時間7.5h/月(2024年度実績)
※夜
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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訪問看護リベル京都南
求人番号:13185235348316- 月給
- 27.5万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 八幡市
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訪問看護ステーションみどり
求人番号:11936303808451- 月給
- 27.5万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
-
訪問看護ステ-ションおとく
求人番号:10652785376185- 月給
- 29.8万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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ソーシャルインクルーホーム井手町
求人番号:9949293250890- 月給
- 27万円 ~ 31.9万円
- 職種
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 井手町
- 勤務時間
- ★シフト制(夜勤0~6回程度)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※全国平均残業時間7.5h/月(2024年度実績)
※夜
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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訪問看護ステ-ションおとく
求人番号:9196274278878- 月給
- 29.8万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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訪問看護ステーションゆりかもめ
求人番号:8863668750956- 月給
- 29.8万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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訪問看護リベル京都南
求人番号:8489847881479- 月給
- 27.5万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 八幡市
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訪問看護ステ-ションおとく
求人番号:7508227858232- 月給
- 29.8万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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ソーシャルインクルーホーム木津川山城町
求人番号:6787666608863- 月給
- 30万円 ~ 39.9万円
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 木津川市
- 勤務時間
- ★シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※早出・遅出がないので、スケジュール調整がし
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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ソーシャルインクルーホーム井手町
求人番号:6498426031718- 月給
- 30万円 ~ 39.9万円
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 井手町
- 勤務時間
- ★シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※早出・遅出がないので、スケジュール調整がし
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町
求人番号:6192028117463- 月給
- 27万円 ~ 31.9万円
- 職種
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 亀岡市
- 勤務時間
- ★シフト制(夜勤0~6回程度)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※全国平均残業時間7.5h/月(2024年度実績)
※夜
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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訪問看護ステーションみどり
求人番号:5164768384127- 月給
- 27.5万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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訪問看護ステーションみどり
求人番号:4035638583981- 月給
- 27.5万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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スマイルゲート西洞院
求人番号:3342168795416- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
求人番号:2489645565351- 月給
- 34万円 ~ 39.9万円
- 職種
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 勤務時間
- ★シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※早出・遅出がないので、スケジュール調整がし
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
-
ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
求人番号:1971377826928- 月給
- 28万円 ~ 32.9万円
- 職種
- 生活支援員・世話人・就労支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 勤務時間
- ★シフト制(夜勤0~6回程度)
日勤8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※全国平均残業時間7.5h/月(2024年度実績)
※夜
- 休日・休暇
- ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
・年間114日の休暇
※冬季休暇4日/夏季休暇3日含む
・年次有給休暇(法定内)
・産前産後/育児休暇制度
・特別休暇(慶弔・介護・看護)
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スマイルゲート西洞院
求人番号:1425875472564- 月給
- 30万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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訪問看護ステーションみどり
求人番号:1142576982359- 月給
- 25.7万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 京都府 京都市
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PARCじょうよう
求人番号:855928582239- 月給
- 28万円 ~
- 職種
- 機能訓練指導員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 城陽市
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京都府の高給与(月給25万円以上)の介護求人の給料の目安
月給が明記された517件の平均は29.9万円、中央値は28.6万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。京都府の給料データを見る
転職に役立つ記事
京都府の高給与(月給25万円以上)の介護求人についてよくある質問
- 京都府の高給与(月給25万円以上)の介護求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で517件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 京都府の高給与(月給25万円以上)の介護求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された517件の平均は29.9万円、中央値は28.6万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
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- 955件の日勤のみの求人があります。グループホーム、訪問入浴、デイケア(通所リハ)に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- グループホームの求人が353件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。












