新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人
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1〜4件を表示中(全4件中)
新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人は現在 4 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は16.9万円、中央値は15.3万円で、15万円〜27万円の幅があります。施設形態では小規模多機能型居宅介護(9件)、グループホーム(6件)、デイケア(通所リハ)(6件)が多く、日勤のみの求人は15件あります。介護リーチでは、非公開求人を含めて新潟県新潟市秋葉区の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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株式会社 はあとふるあたご
求人番号:13530341962754- 月給
- 20.9万円 ~ 27.1万円
- 職種
- 介護職員(有料老人ホームおぎかわ)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市秋葉区
- 休日・休暇
- 休日 その他 土・日・祝日含めた勤務シフトとなります
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はあとふるあたご新津【グループホーム】
求人番号:9898539475826- 月給
- 15.3万円 ~ 19.9万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市秋葉区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
7:00~16:00
10:00~19:00(正職員)
11:00~20:00(契約職員)
※夜勤あり(月平均4回)
※時間外 平均5時間/月
※パートの勤務時間は応相談
- 休日・休暇
- 土・日・祝を含めたシフト制
年間休日115日
※パートの勤務日は応相談(希望考慮可)
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はあとふるあたご新津【グループホーム】
求人番号:13983483920026- 時給
- 1,108円 ~
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地
- 新潟県 新潟市秋葉区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
7:00~16:00
10:00~19:00(正職員)
11:00~20:00(契約職員)
※夜勤あり(月平均4回)
※時間外 平均5時間/月
※パートの勤務時間は応相談
- 休日・休暇
- 土・日・祝を含めたシフト制
年間休日115日
※パートの勤務日は応相談(希望考慮可)
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はあとふるあたご新津【グループホーム】
求人番号:2968678413565- 月給
- 14.6万円 ~ 16.5万円
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 新潟県 新潟市秋葉区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
7:00~16:00
10:00~19:00(正職員)
11:00~20:00(契約職員)
※夜勤あり(月平均4回)
※時間外 平均5時間/月
※パートの勤務時間は応相談
- 休日・休暇
- 土・日・祝を含めたシフト制
年間休日115日
※パートの勤務日は応相談(希望考慮可)
1〜4件を表示中(全4件中)
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新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人の給料の目安
月給が明記された3件の平均は16.9万円、中央値は15.3万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。新潟県の給料データを見る
転職に役立つ記事
新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人についてよくある質問
- 新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で4件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 新潟県新潟市秋葉区の夜勤ありの介護求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された3件の平均は16.9万円、中央値は15.3万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか?
- 15件の日勤のみの求人があります。小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイケア(通所リハ)に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- 小規模多機能型居宅介護の求人が9件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。



