大阪府の時短・扶養内OK・年収300万円～の介護求人
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1〜4件を表示中（全4件中）
大阪府の時短・扶養内OK・年収300万円～の介護求人は現在 4 件掲載中です（2026年11月時点）。施設形態ではサービス付き高齢者向け住宅（21件）、デイサービス（12件）、病院・クリニック（8件）が多く、日勤のみの求人は57件あります。市区町村別では東大阪市（439件）、枚方市（407件）、豊中市（364件）に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて大阪府の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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ケアプランセンタークオレ門真
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：12184859314261- 年収
- 330万円 ～ 380万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 勤務時間
- 1ヶ月変形労働時間制
8：45～17：45（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし
※月平均残業時間：5時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
- 休日・休暇
- 月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日113日
有給休暇（法定通り）
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度（1時間単位で取得可）
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
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ケアプランセンタークオレ堺鳳
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求人番号：8091205519714- 年収
- 330万円 ～ 380万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市西区
- 勤務時間
- 1ヶ月変形労働時間制
8：45～17：45（休憩60分）
※残業ほぼなし
※月平均残業時間：5時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
- 休日・休暇
- 月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日113日
有給休暇（法定通り）
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度（1時間単位で取得可）
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
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ケアプランセンタークオレ淀川
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求人番号：4863184013385- 年収
- 330万円 ～ 380万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 勤務時間
- 1ヶ月変形労働時間制
8：45～17：45（休憩60分）
※残業ほぼなし
※月平均残業時間：5時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
- 休日・休暇
- 月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日113日
有給休暇（法定通り）
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度（1時間単位で取得可）
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
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ケアプランセンタークオレ姫島
![介護支援専門員(ケアマネジャー)の詳細画像]()
求人番号：1146663394649- 年収
- 330万円 ～ 380万円
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西淀川区
- 勤務時間
- 1ヶ月変形労働時間制
8：45～17：45（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし
※月平均残業時間：5時間
【働きやすさを支える配慮】
◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）
◇ 時短勤務を利用している職員が在籍
- 休日・休暇
- 月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日113日
有給休暇（法定通り）
【家庭との両立支援】
◇ 有給休暇制度（1時間単位で取得可）
◇ 育児休業制度
- 育児休暇から復帰した職員が在籍
◇ 産前・産後休業制度
◇ 介護休業制度
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大阪府の時短・扶養内OK・年収300万円～の介護求人についてよくある質問
- 大阪府の時短・扶養内OK・年収300万円～の介護求人は何件ありますか？
- 2026年11月時点で4件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 日勤のみで働ける求人はありますか？
- 57件の日勤のみの求人があります。サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、病院・クリニックに多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか？
- サービス付き高齢者向け住宅の求人が21件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。