静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人
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静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人は現在 4 件掲載中です(2026年11月時点)。月給が明記された求人の平均は30.5万円、中央値は30.5万円で、30万円〜39万円の幅があります。施設形態ではサービス付き高齢者向け住宅(9件)、居宅介護支援・地域包括支援センター(3件)、その他介護施設(1件)が多く、日勤のみの求人は13件あります。市区町村別では浜松市中央区(423件)、浜松市(355件)、沼津市(218件)に求人が集まっています。介護リーチでは、非公開求人を含めて静岡県の介護職求人をキャリアアドバイザーがご紹介します。
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はなまるハウス若松町
求人番号:2024325661531- 月給
- 30.6万円 ~ 32.5万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 勤務時間
- 8:30~17:30
※休憩60分
※シフト制
- 休日・休暇
- ・シフトによる(年間休日110日/月9日公休)
・夏季冬季休暇
・1ヶ月単位の変形労働時間制
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ケアサポートしんせつ
求人番号:11592447927004- 月給
- 31万円 ~ 35万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
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介護付き有料老人ホーム リヤンドファミーユ
求人番号:5021810724660- 月給
- 30.5万円 ~ 39万円
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (休憩60分)
- 休日・休暇
- □週休2日制
□年間休日113日
□年次有給休暇(法定通り付与)
※基本土日休みですが、受付当番のため、月に1~2日ほど出勤していただく場合があります
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ケアプランセンター籠上(仮称)
求人番号:16888747871998- 月給
- 30万円 ~ 33万円
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
※フレックス相談可
残業あり(月20時間)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日定休)
・年間休日120日
・年末年始固定休(12/30~1/3)
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静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人の給料の目安
月給が明記された4件の平均は30.5万円、中央値は30.5万円です(下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く)。静岡県の給料データを見る
転職に役立つ記事
静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人についてよくある質問
- 静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人は何件ありますか?
- 2026年11月時点で4件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
- 静岡県の年間休日110日以上・ケアマネジャー・月給30万円~の介護求人の給料の相場はいくらですか?
- 月給が明記された4件の平均は30.5万円、中央値は30.5万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
- 日勤のみで働ける求人はありますか?
- 13件の日勤のみの求人があります。サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援・地域包括支援センター、その他介護施設に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
- どんな施設形態の求人が多いですか?
- サービス付き高齢者向け住宅の求人が9件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。




