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静岡県の車通勤可・契約社員の介護求人

公開求人数
106件
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41〜60件を表示中（全106件中）

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条件を追加して絞り込む

施設形態で絞り込む

デイケア（通所リハ）（53）サービス付き高齢者向け住宅（30）小規模多機能型居宅介護（28）グループホーム（16）その他介護施設（14）有料老人ホーム（10）障がい者施設（5）特別養護老人ホーム（4）デイサービス（2）訪問入浴（2）居宅介護支援・地域包括支援センター（2）

職種・資格で絞り込む

生活相談員（33）初任者研修（ヘルパー2級）（30）無資格OK（29）管理者・施設長（18）ケアマネジャー（8）介護福祉士（6）機能訓練指導員・リハビリ職（4）サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者（1）

働き方で絞り込む

日勤のみ（90）夜勤あり（43）夜勤専従（6）

こだわり条件で絞り込む

車通勤可（106）残業少なめ（80）高給与（月給25万円以上）（74）60歳以上・シニア歓迎（73）ブランクOK（68）未経験歓迎（61）経験者優遇（39）週休2日（35）年間休日110日以上（22）資格取得支援（18）駅近（徒歩5分以内）（14）寮・社宅・住宅手当（7）託児所あり（7）オープニング（3）時短・扶養内OK（2）土日休み（1）

静岡県の車通勤可・契約社員の介護求人の給料の目安

月給が明記された106件の平均は24.3万円、中央値は24.3万円です（下限額ベース、賞与・夜勤手当を除く）。静岡県の給料データを見る

転職に役立つ記事

静岡県の車通勤可・契約社員の介護求人についてよくある質問

静岡県の車通勤可・契約社員の介護求人は何件ありますか？
2026年11月時点で106件を掲載しています。求人は日々更新され、掲載前の非公開求人もあります。
静岡県の車通勤可・契約社員の介護求人の給料の相場はいくらですか？
月給が明記された106件の平均は24.3万円、中央値は24.3万円です。施設形態、働き方、経験年数で大きく変わるため、条件を絞って比較することをおすすめします。
日勤のみで働ける求人はありますか？
90件の日勤のみの求人があります。デイケア（通所リハ）、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護に多く、休日や残業などのこだわり条件と組み合わせて探す方が増えています。
どんな施設形態の求人が多いですか？
デイケア（通所リハ）の求人が53件と最も多く、施設形態ごとの働き方や給料の違いはお役立ちガイドで解説しています。

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