介護報酬（かいごほうしゅう）

介護報酬は、介護保険のサービスを提供した事業所に支払われる対価で、サービスの種類や利用者の要介護度、提供時間などに応じて単位数が定められています。利用者の自己負担を除いた部分は保険から支払われ、事業所の収入の大半を占めます。報酬の単価は原則三年ごとに改定され、各種の加算や減算の仕組みによって、職員の配置や研修体制、サービスの質が収入に反映されるようになっています。介護職の給与の原資はこの介護報酬であるため、職員の待遇は制度の改定や事業所の加算の取得状況に大きく左右されます。転職時には、応募先がどのような加算を取得しているか、利用者の稼働率が安定しているかを確認すると、その施設の経営的な安定度や職員への還元の余地を推し量ることができます。