離職率（りしょくりつ）

離職率は、一定期間に退職した職員の割合を示す指標で、職場の定着しやすさを測る目安として使われます。介護業界全体で見ると、施設によって非常に差が大きく、同じ地域でも人間関係や教育体制の違いで数字が変わります。数値そのものより、退職の理由にどのような傾向があるのかを知ることが重要です。面接や施設見学では、直近一年間の退職者数と主な理由、平均勤続年数、職員の年齢構成を聞いてみましょう。率直に答えてくれる施設は改善に取り組んでいる可能性が高く、逆に答えを避ける場合は注意が必要です。求人が常に出ている施設は欠員が続いているサインである場合もあるため、掲載期間の長さも参考にするとよいでしょう。