有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）

有給休暇は、入職から一定期間継続して勤務した労働者に法律で付与される、給与の支払われる休暇です。付与日数は勤続年数と週の勤務日数に応じて決まり、非常勤でも条件を満たせば取得できます。介護の現場では人手の関係で取りにくいという声もありますが、年に一定日数の取得が義務づけられており、施設側には取得を促す責任があります。求人票の年間休日には有給が含まれないため、実際に休める日数を知るには取得率を聞くのが有効です。面接では、有給の取得率や時間単位での取得が可能か、希望日に取れる雰囲気があるか、退職時に残った有給を消化できるかを確認すると、その施設の働きやすさを測る手がかりになります。